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藍思科技4員工受賄116萬元被判刑,供應鏈貪腐為何屢禁不止?
發布時間:2019-11-06     

近日,據中國裁判文書網公布的刑事裁定書((2019)湘01刑終898號)顯示,藍思科技股份有限公司(下稱“藍思科技”)4名員工利用職務之便收受供應商伊萊特公司賄賂,累計金額約116萬元。對此,湖南省瀏陽市人民法院對4人分別判處有期徒刑10個月至3年10個月不等。

截圖自中國判決文書網

根據刑事裁定書,喻某、劉某、陶某、尹某4人原系藍思科技股份有限公司員工,均負責手機保護膜的開發與驗證,犯非國家工作人員受賄罪,喻某的妻子徐某犯掩飾、隱瞞犯罪所得罪一案,瀏陽市人民法院審理瀏陽市人民檢察院于2019年5月20日作出(2019)湘0181刑初299號刑事判決。

上述四名員工最大的出生于1987年,而喻某最小,出生于1991年5月。

利用職務之便收受賄賂

據悉,喻某在2015年6月至2018年6月期間,利用其職務的行使權,對其供應商之一的伊萊特公司提供“便利”。即在供應商向藍思科技提供手機保護膜樣品時,喻某通過及時反饋樣品驗證情況,告知樣品存在問題及改良辦法等方式,讓該供應商的樣品在所有提供驗證的樣品中,以最短的時間順利通過驗證,取得競爭優勢,為該公司獲取藍思科技大量訂單。

當伊萊特公司獲得藍思科技的訂單后,在大批量供貨期間,喻某亦時時關注并及時反饋貨物存在的問題,并告知改進辦法,為供應商爭取了時間以及時應對的措施,避免了伊萊特公司供應的貨物面臨賠償、退貨甚至取消供貨資格等影響訂單量的情況。

伊萊特公司為“感謝”被告人喻某的關照,按訂單營業額的1%到3%支付“提成”給被告人喻某。

在此期間,被告人喻某先后多次收受伊萊特公司賄賂款項共計68萬元。喻某的妻子也在事件中被追責。原因是喻某的妻子徐某,在明知上述款項系丈夫收受的供應商的賄賂款,仍提供自己和其母親王某、表妹蘇某的銀行卡給被告人喻某,并幫助其轉存和隱匿。

與此同時,陶某、劉某、尹某三人,也利用職務之便,均為伊萊特公司大開“方便之門”,為供應商獲得藍思科技股份有限公司的訂單。陶某、劉某、尹某收受伊萊特公司賄賂款約8萬元、30萬元和10萬元。

法院審理該案期間,喻某和尹某退繳違法所得10萬元,劉某退繳30萬元,陶某退繳5.4萬元。

2019年5月20日,湖南省瀏陽市人民法院因非國家工作人員受賄罪判處喻某有期徒刑3年10個月;劉某有期徒刑1年6個月,陶某有期徒刑1年;尹某有期徒刑10個月。

喻某的妻子徐某,因系初犯、偶犯等原因適用緩刑。法院判處其有期徒刑3年,緩刑4年,并罰6萬元。

喻某、劉某不服判決上訴,2019年7月17日,長沙市中級人民法院駁回上訴維持原判。

供應鏈貪腐,為何屢禁不止?

近年來,有關于知名企業的貪腐和反腐案件,頻頻被曝光。

今年1月,知名無人機企業大疆創新公布了內部反腐公告,公告顯示,大疆在2018年供應鏈貪腐造成采購價格高出20%以上,造成損失超10億元人民幣。

公告指出,經過大疆的調查,在引入供應商決策中,研發、采購、品控部門的部分人員存在大量貪腐行為;銷售、行政、售后部門和工廠人員也利用手中權力和流程漏洞,獲取個人利益。反腐公告顯示,大疆創新現已處理涉嫌腐敗和瀆職行為員工45人,處理方式包括移交司法機關和直接開除。其中,涉及供應鏈決策腐敗的研發和采購人員最多,共計26人。

大疆還公布了裁員決定,直接開除29人。據了解,被些裁撤的員工都涉嫌嚴重貪污。

無獨有偶,小米在不久前也查處了兩起內部貪腐事件。

小米的兩起貪腐事件中,涉事員工在小米公司的職位都不低。郝某是小米中國區市場部的員工,利用職務之便,把公司業務交給親戚開設的公司承接;而趙某身居小米市場部總監,利用職務之便向合作供應商收受“好處”,金額達到了700萬。

針對這兩起貪腐事件,小米公司的處理辦法是:

  • 1、解雇并永不錄用

  • 2、要求返還不正當利潤

  • 3、將涉嫌違規行為移交給公安機關處理

事實上,大多數貪腐受賄的案件,手段并不高明,為何企業事件屢禁不止?

有業者透露,有一些小型企業的管理者認為,在不影響公司業績的情況下,允許員工收受供應商的“回扣”可以提高其工作積極性,還將為公司創造更大的合作空間,或將加速公司的發展。

也因為如此,一些企業的采購成了“肥差”。為了“肥水不流外人田”,這些小型企業的采購,通常由管理者的親屬擔任。

此前,大疆在1月公布的貪腐公告中,披露了幾種主要的貪腐手段:

  • 1、讓供應商報底價,然后伙同供應商接口人往上加價,加價部分雙方按比例分成;

  • 2、利用手中權力,以技術規格要求為由指定供應商或故意以技術不達標把正常供應商踢出局,把可以給一定比例回扣的供應商押鏢進短名單。長期拿回扣;

  • 3、故意以降價為借口,把所有正常供應商淘汰,讓可以給回扣的供應商進短名單。進短名單之后,做成獨家壟斷,然后漲價,雙方分成;

  • 4、利用內部信息和手中權力引入差供應商,并和供應商串通收買研發人員,在品質不合格的情況下不進行物料驗證。導致差品質高價格物料長時間獨家供應;

  • 5、內外勾結,搞皮包公司,利用手中權力以皮包公司接單,轉手把單分給工廠,中間差價分成

上述的“手段”,都是利用了實際的利潤空間實現的。

但事實上,一般企業的采購價格,常常受到質量、貨期、市場價、甚至政策等因素影響。

因此,治理貪腐首先要自上而下,企業管理者要明辨產品技術、市場變化、政策等多種外部因素,同時也要把握住產品利潤的合理空間,對屬下員工的薪資福利有大致的了解。其次,公司內部要建立完善的內審流程,比如內部審計隊伍建設、外部審計機構對接、季度或半年度財務風險審計等。最后,規模較大的企業可以設立首席合規監督官的職位,專門定期和不定期查驗公司運營中的風險點,做好風險管控。(文章來源:國際電子商情)




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